بدأت ألمانيا بتطبيق المرحلة الثانية من قانون تسهيل هجرة العمالة الماهرة وإجراءات اعتراف الشهادات وتصريح العمل، وتهدف هذه المرحلة إلى تقليل البيروقراطية وتقصير الوقت المطلوب للعمل في البلاد.
ابتداءً من الأول من مارس، بموجب التعديلات الجديدة، سيتمكن الأشخاص القادمون من خارج الاتحاد الأوروبي (الاتحاد الأوروبي)، الذين يحملون شهادات مهنية أو جامعية معترف بها رسميًا في بلدانهم الأصلية ولديهم خبرة عمل لمدة عامين، من العمل في ألمانيا دون الحاجة لاعتراف ألمانيا بشهاداتهم.
يشترط القانون الجديد على أصحاب العمل ضمان راتب سنوي لا يقل عن 40,770 يورو لمنع التضخم في الأجور، وفي حالة العقود الجماعية، يكفي دفع الأجر المحدد في العقد الجماعي.
وبهدف سد النقص في العمالة في بعض المجالات في ألمانيا، سيتم فتح الطريق هذا العام لـ 25,000 عامل ماهر من خارج الاتحاد الأوروبي للعمل في ألمانيا لمدة تصل إلى ثمانية أشهر، ويجب أن يكون صاحب العمل جزءًا من العقد الجماعي.
ما هو العقد الجماعي في المانيا
في ألمانيا، يُعرف العقد الجماعي، المعروف أيضًا بـ “Tarifvertrag”، بأنه نوع من الاتفاقيات التي تُبرم بين النقابات العمالية وأرباب العمل أو جمعيات أرباب العمل. تهدف هذه الاتفاقيات إلى تحديد الشروط والأحكام المتعلقة بالعمل، مثل الأجور، ساعات العمل، الإجازات، ظروف العمل، والمزايا الإضافية.
تتمتع العقود الجماعية في ألمانيا بأهمية كبيرة وتؤثر على العديد من العمال، بما في ذلك الذين ليسوا أعضاء في النقابات. يُطبق العديد من شروط العقود الجماعية حتى على العمال غير المنتمين للنقابات في الشركات.
تُعَد العقود الجماعية مثالًا للتفاوض الجماعي في سوق العمل الألماني وتسهم في الحفاظ على السلم الاجتماعي والاستقرار الاقتصادي. كما توفر إطارًا عملًا مستقرًا وعادلاً لكلا الأطراف، العمال وأرباب العمل.
تسهيلات للعاملين في القطاع الصحي
في بعض القطاعات التي تتطلب من المانيا الاعتراف بالشهادات الأجنبية مثل القطاع الصحي، يمكن للعمال بدء العمل خلال عملية الاعتراف بالشهادة من خلال توقيع عقد بين العامل وصاحب العمل. يتعهد الطرفان في العقد بالتقدم للحصول على اعتراف الشهادة في ألمانيا وإدارة العملية بنشاط.
لتوقيع مثل هذا العقد، من الضروري أن يكون هناك عقد عمل بين العامل وصاحب العمل، وأن يملك العامل خبرة مهنية لا تقل عن مدة عامين وشهادة جامعية رسمية معترف بها في بلده الأصلي، إضافة إلى إتقان اللغة الألمانية على مستوى (A2)، وفي الماضي، كان يتطلب الحصول على اعتراف الشهادة الأجنبية قبل بدء العمل.
ووفقًا للتعديلات الجديدة، تم تسهيل قدوم الممرضين ومقدمي الرعاية الصحية إلى ألمانيا والعمل فيها. لذلك، يمكن للعمال إما إكمال التدريب في مجال الرعاية الصحية في ألمانيا أو امتلاك شهادة معترف بها في ألمانيا.
العمل أثناء الدراسة
تم تعديل القوانين أيضًا لتسهيل كسب الدخل أثناء فترة التعلم لأولئك الذين يتلقون تدريبًا مهنيًا أو يدرسون في الجامعة. هذا التعديل يلغي ممارسة إعطاء الأولوية للمواطنين الألمان أو المواطنين الأوروبيين في التقديم لفترات التدريب الإلزامية خلال التدريب المهني.
بالإضافة إلى ذلك، سيتمكن الأجانب المؤهلون الذين يأتون إلى ألمانيا لأغراض التعليم أو تعلم اللغة من القيام بأعمال إضافية خلال فترة دراستهم، وسيحصلون على وقت أطول للاعتراف بمؤهلاتهم المهنية.
وسيتاح أيضًا للأشخاص الذين تم رفض طلبات لجوئهم في ألمانيا، ولكن لا يمكن ترحيلهم لأسباب مختلفة ويحملون وضع “المتسامح معهم”، الحصول على تصريح إقامة للتدريب المهني إذا استطاعوا إثبات قدرتهم على تأمين معيشتهم بأنفسهم.
موعد دخول المرحلة الثالثة حيز التنفيذ
تم تنفيذ التعديلات الأولى لقانون هجرة العمالة الماهرة المكون من ثلاث مراحل، والذي تمت الموافقة عليه في حزيران من العام الماضي من قبل البرلمان الاتحادي، في تشرين الثاني.
في المرحلة الأولى، تم توفير فرصة عمل في ألمانيا للعمالة الماهرة والأكاديميين الذين تم اعترافهم بشهاداتهم. تم تسهيل الوصول إلى “نظام البطاقة الزرقاء”، وخفضت المبلغ المطلوب من الدخل السنوي مع توفير تسهيلات لإعادة توحيد الأسرة.
في المرحلة الثالثة والأخيرة من قانون هجرة العمالة الماهرة، والتي ستبدأ تنفيذها في حزيران، سيتم فتح الباب أمام العمالة الماهرة للقدوم إلى ألمانيا للبحث عن فرص عمل من خلال تطبيق يُعرف بـ “بطاقة الفرصة”. سيتم اعتبار عوامل مثل المهارات اللغوية، والخبرة المهنية، والعمر، والعلاقة بألمانيا في نظام تقييم “بطاقة الفرصة”. بالإضافة إلى ذلك، سيتمكن العمالة الماهرة في مجال تكنولوجيا المعلومات من العمل في ألمانيا دون الحاجة إلى شهادة جامعية إذا تمت مطابقة معايير محددة.
وفي الختام يمكنكم الاطلاع على أحدث الأخبار الاقتصادية في سوريا والعالم ومعرفة أسعار الصرف لحظة بلحظة من خلال زيارة موقعنا من هنا.
كما يمكنكم تحميل تطبيق أسعار الصرف السورية من هنا.
